Com o objetivo de promover a equidade e fortalecer a justiça social, a Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Relações Institucionais e de promoção da igualdade Racial (Semuripir), está executando um projeto estratégico de governança voltado para a redução de discrepâncias sociorraciais. A iniciativa aposta na transversalidade entre as pastas municipais para garantir que políticas públicas alcancem as comunidades de forma mais eficaz.
Como parte do cronograma de implementação, assessores técnicos da Semuripir estiveram reunidos, nessa quinta-feira, 23/4, com representantes de entidades civis. O encontro serviu para apresentar a iniciativa e alinhar as demandas dos movimentos sociais com as diretrizes do projeto, assegurando que a construção das políticas seja feita de forma participativa.
A reunião contou com a presença de conselheiros da promoção da igualdade Racial, representantes do movimento negro, representantes da capoeira, representantes de religiões de matriz africana, movimento de mulheres negras, representantes do movimento pardo mestiços, indígenas e juventude negra, representantes da cultura.
Segundo o titular da Semuripir, Walfran Torres, o papel do órgão é fundamental para construir “pontes” entre o poder público e a sociedade civil, consolidando espaços de diálogo qualificado e promovendo a transformação social por meio da educação e da gestão pública eficiente.
“Nosso compromisso é fortalecer o diálogo e garantir ações concretas que promovam a equidade racial no município. A governança transversal é a ferramenta que nos permite levar dignidade e oportunidades reais para quem mais precisa”, declarou.
O projeto busca ampliar a articulação institucional, permitindo que o diálogo com diferentes secretarias resulte em ações integradas. A iniciativa faz parte das diretrizes da gestão municipal para modernizar a administração pública e tornar Manaus uma capital mais justa e inclusiva.
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Texto e foto – Divulgação/Semcom